Gestión de personal. Nóminas

Gestión de personal. Nóminas

Curso Profesional, 300 horas

Descripción:

Cada día toma mayor relevancia la gestión de los trabajadores de una organización. Por este motivo, este curso dota al alumno de las herramientas necesarias para realizar eficazmente la gestión de los recursos humanos de la empresa.
El Programa del Curso dota al alumno de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para conocer y aplicar los sistemas retributivos en la empresa y aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual.
El curso desarrolla todo lo relacionado con nóminas, seguridad social. inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas, cotizaciones, boletines, etc.

Destinatarios:

Dirigido a todas aquellas personas que quieran introducirse en el departamento laboral de la empresa, especializándose en la gestión de las retribuciones de los trabajadores, elaboración de nóminas y seguros sociales.

Beneficios-Competencias-Objetivos:

Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a los trabajadores en régimen general y especial de autónomos y dar de alta a una empre
Conocer la legislación vigente de los diferentes tipos de contratos así como las características que los diferencian y los beneficios de cotización que se pueden obtener en las diversas modalidades de contratación
Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe.
Diferenciar las prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores.
Lograr el máximo ahorro en la liquidación de Seguros Sociales;
Interpretar y aplicar correctamente un convenio colectivo.

Salidas Profesionales:

Requisitos:

Ser mayor de edad.
No se requieren conocimientos previos sobre la materia. Partiendo de un nivel cero, el alumno puede mejorar su conocimiento general de la materia.

Titulación:

Finalizado el curso de forma satisfactoria, el alumno recibirá el Certificado que acredita los conocimientos adquiridos.

Niveles del curso:

Módulo 1. La búsqueda activa de empleo

Módulo 2. Introducción al Derecho del Trabajo

Módulo 3. Contrato de trabajo: Modalidades

Módulo 4. Derechos y deberes laborales

Módulo 5. Nóminas. El salario: concepto y clases

Módulo 6. Participación de los trabajadores en la empresa

Módulo 7. La Seguridad Social

Temario:

Módulo 1. La búsqueda activa de empleo

Módulo 2 - Introducción al Derecho del Trabajo

Módulo 3. Contrato de trabajo: Modalidades

El contrato de trabajo: elementos y requisitos
Forma y contenido del contrato de trabajo
Duración del contrato de trabajo: contratos indefinidos y de duración determinada
El período de prueba
Modalidades de contratación

Módulo 4. Derechos y deberes laborales

Módulo 5. Nóminas. El salario: concepto y clases

Módulo 6. Participación de los trabajadores en la empresa

Módulo 7. La Seguridad Social

Prácticas: