Motivación para el trabajo en equipo
Curso Profesional, 300 horas
Descripción:
- El equipo es la unidad básica de actuación para muchas organizaciones, por ello conocer como motivarlo, es una de las tareas más importante de la dirección de la empresa, si quiere conseguir un correcto funcionamiento y los resultados esperados. Con la aplicación de las técnicas y herramientas, que aquí se proponen, se asumirá un rol más activo dentro de la organización, ya que estas te proporcionaran la habilidad y capacidad de trabajar en equipo y favorece el logro de metas dentro de la empresa.
Destinatarios:
- Dirigido a los directivos y mandos intermedios encargados de dirigir y motivar a un grupo de profesionales así como profesionales que quieran formarse en este ámbito.
Beneficios-Competencias-Objetivos:
- Aplicar técnicas para motivar un equipo de trabajo.
- Diseñar y organizar equipos de trabajo con personas motivadas.
- Fijar objetivos adecuados para el equipo.
- Aplicar técnicas de trabajo en equipo.
- Dirigir un equipo de trabajo de forma eficaz.
Salidas Profesionales:
- Este curso le prepara para diseñar, organizar y formar equipos de trabajo motivados, a través del conocimiento en la aplicación de técnicas de motivación y trabajo. También te facilitará el desarrollo de habilidades para trabajar de forma coordinada y complementada con los compañeros de trabajo. Gracias a ello, podrás adquirir competencias para gestionar distintos grupos de trabajo eficaces y favorecer a la empresa de trabajo.
Requisitos:
- Ser mayor de edad.
Titulación:
- Finalizado el curso de forma satisfactoria, el alumno recibirá el Certificado que acredita los conocimientos adquiridos.
Niveles del curso:
- La comunicación en la empresa
- Liderazgo y trabajo en equipo
- La motivación en la empresa
- Técnicas de evitación y resolución de conflictos
Temario:
- La comunicación en la empresa
- Importancia de la comunicación en la empresa
- Función estratégica de la comunicación
- Tipos de comunicación existentes
- Liderazgo y trabajo en equipo
- Perfil competencial del líder
- Funciones esenciales del líder
- Funciones complementarias del líder
- Concepto de trabajo en equipo. Diferencias.
- Ventajas del trabajo en equipo.
- Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo.
- La motivación en la empresa
- Teorías de la motivación
- Tipos de motivación y estándares de eficacia
- Técnicas de evitación y resolución de conflictos
- Habilidades personales y sociales necesarias
Prácticas:
- Al finalizar el curso, el alumno accederá a prácticas en empresas del sector.