Técnicas de actuación de Recursos Humanos
Curso Profesional, 300 horas
Descripción:
- Consigue la preparación y las habilidades necesarias para aportar valor en la gestión del talento en pymes. Estas empresas son las que más carencias tienen en este aspecto, tanto a nivel gerencial como en la administración directa de estrategias y acciones de recursos humanos.
Destinatarios:
- Dirigido a todo el personal Administrativo, de Dirección, Gerentes, Personal de Recursos Humanos o cualquier persona que quiera formarse sobre la organización y gestión del trabajo Administrativo.
Beneficios-Competencias-Objetivos:
- Aportar las técnicas precisas para plantear y buscar solución a eficaces presentaciones en grupo.
- Dar una visión de los origines de los sindicatos y su organización. Relación de los sindicatos con los trabajadores.
- Dar una visión del protocolo en la administración pública en la gestión de personal.
- Conocer las herramientas para la gestión de recursos humanos en la administración pública.
- Incluir un nuevo elemento de reflexión en el debate sobre la ética pública en España.
- Reconocer el creciente protagonismo de las personas en la organización empresarial como “el factor por excelencia” de competitividad.
Salidas Profesionales:
- Departamentos de Recursos Humanos
- Dirección de grupos de trabajo
Requisitos:
- Ser mayor de edad.
Titulación:
- Finalizado el curso de forma satisfactoria, el alumno recibirá el Certificado que acredita los conocimientos adquiridos.
Temario:
1.-Técnicas para hablar en público.
2.-El factor humano en la organización.
3.- Los Delegados Sindicales.
4.-Protocolo en la Administración.
Prácticas:
- Al finalizar el curso, el alumno accederá a prácticas en empresas del sector.